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0521 条条框框（第1页）

张志远颌首，手指灵活地旋转着钢笔，道：“你说得这个不无道理，可以此为据，究竟哪些人该切掉，哪些人又不该切呢？这个问题如果处理不当，可能引发一系列问题，倒不如一把尺子量到底，直接切掉！”

说话间，张志远用手比划作刀状，向空中劈去。

再没有想到更好的办法之前，陆一伟不敢妄自提意见，毕竟涉及到又一集团的利益，稍有不慎，将是一场惨烈而悲壮的斗争。

出口搁置，入口陆一伟倒是想起了另外一件事，道：“张书记，我记得刘克成在任时，曾提出一个‘两推一选’的人事办法，这项工作因不够成熟一直搁置，但也走漏了部分消息。

将农村基层组织换届选举的办法移植嫁接到党政领导任用和选拔上，不乏是一种创新的机制，此法我认为可以研究商讨。”

对于刘克成的“两推一选”

，张志远多少还是知道的，而且他还知道这是出自张乐飞之手。

能提出并有胆尝试此法的人必是有勇气之人，毕竟“两推一选”

办法相对来说比较民主，会不会削弱党的发言权，还需要进一步论证。

作为游戏规则的制定者，如何编排，是一个技术活。

既要设定一个大规则不容许出了条条框框，还要设置一道又一道门槛进行过筛子般筛查，最后剩下的还需要制定者总体把控，有绝对的发言权，才算有效。

为什么这么做？因为人实在太多了，多到一抓一大把符合条件的，于是不得不临时改变游戏规则，继续增加游戏难度，通过层层选拔过滤，剩下的不是优胜者，而是幸运者。

张志远点头道：“这个办法倒是值得商榷，那你这个‘两推’打算怎么推？”

陆一伟脑袋快速运转着，道：“其中的一推就以系统推，而另一推由常委推，采取百分制比率，各占一半，您觉得怎么样？”

张志远作为游戏规则的制定者，一时拿不定主意。

不过陆一伟此法倒也有一定可操作性。

以八大系统推选，按照得分高低排名，再由常委打分综合排名，这既体现了民主，且最后一关也牢牢在自己手中攥着，也跳不出条条框框。

他道：“这个办法可行，完了你和东森部长负责起草吧。

在常委推环节中，再把分值分开，常委们一半，我一半，好吧？”

陆一伟一点就通，立马明白张志远的意思，点头道：“好的，我知道怎么做。”

谈完“入口”

环节，话题又绕回“出口”

问题上。

拿出几个职位，拿掉谁？这都是很棘手的问题，不是一次两次能够敲定的。

张志远说出了自己的意图：“昨天，我本打算下去突击一两个单位的，当场让他们下不来台。

可转念一想，这种方法不可取。

目前看，南阳县官场普遍存在这么几风，其中玩风，酒风，享乐风最为严重。

转变工作作风，上面不知喊了多少年，有几个单位引起重视了？没有一个。

肯定有人早就打听，我这个县委书记的第一把火这么烧，那我就从这‘三风’烧起，先把这趟水搅浑再说。”

张志远见陆一伟不说话，又继续道：“当然了，这项工作本身就是得罪人的事，不会让你去干的，我看就让纪委牵头吧。

廖闵元会不会认真去落实，不得而知，你的任务就是督促廖闵元，必要时可以直接干预，甚至直接跳过他，查处有关领导干部。

对态度蛮横的，不服管教的当场免职，不必请示我，我赋予你这个权力。”

张志远思路越来越清晰，又道：“过两天我打算召开全县干部大会，你也来给准备讲话稿，要体现这几方面。”

讲到此，陆一伟立马从衣兜里掏出笔记本认真记录起来。