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第1587章 真恶心

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    高冷挂了电话后改了行程,只是他觉得有些奇怪。

    这老爷子一向稳重,身为苏府的大管家怎么可能这种主场挑不起?怎么有点怪怪的,他想。

    “高总,您看了刚刚携成爆出的新闻了吗?”助理急匆匆地赶了进来。

    “什么新闻?”

    携成是帝国颇有名气的公司,可跟星光集团并没有什么业务上的合作,高冷见助理神情严肃,看来这事儿跟星光集团有关系。

    “他们的亲子园虐童,新闻刚刚爆出来,我们的媒体也跟进了。”助理员将视频点开放到高冷的跟前。

    高冷看了看,锁起了眉头。

    企业办亲子园在如今的商业社会里比较常见,跟高冷办的员工托儿福利看上去差不多。现在很多员工有了孩子后没有人帮忙带小孩,所以企业为了员工更好地上班,纷纷开设亲子园,大家把小孩放到亲子园,跟着上班,跟着下班。

    携成的亲子园广工做得到处都是,很多次报道都会把这个拿出来说,高冷是知道的。

    当年高冷开办这个的时候,媒体纷纷跟进点赞,后来一大波企业也学着办这个,携成是最蹦跶的一家了。

    当时招聘市场也很火爆,都说他们福利好,三岁以下的孩子都能放在那托管,价格也很便宜。

    “他这亲子园跟我们的不一样,这么舍不得钱,当时我就觉得早晚出事的,没想到这么就出事。”高冷看着助理:“跟我们有什么关系吗?我们媒体该报道的报道,该跟进的跟进就是了。”

    “有关系啊。”助理一脸郁闷:“我们的员工也开始不放心了呀,都说要调监控呢。”

    连锁反应,想想也正常。

    “调吧。”高冷倒不在意,说道。

    “我们的跟携程的截然不同啊,这些个员工也真的是,好心当作驴肝肺了。”助理摇了摇头刚要走出去,高冷想到了什么,喊住他。

    “把有质疑的老员工喊过来,大伙儿开个会,我跟大家解释一下。”高冷说道。

    “高总,您真大度,那行,我这就去。”

    很快,最大的会议室坐了近百人。

    里头不乏老员工。

    “高总,我知道您给我们做托儿的福利,是为我们好,我们调监控么……也……也没别的意思…… ”其中一位老员工有些不好意思地开了口。

    虽然不好意思,可员工们的心里还是很担心的。

    毕竟携成亲子园爆出的新闻触目惊心,幼师拿着芥末往孩子们嘴里怼,捆绑孩子,这不是简单的老师发脾气,而是虐待。

    连锁反应总会让人人心惶惶。

    星光集团也办了这个,原本是福利,现在倒让员工们很是担忧。

    “首先,大家可以随时调查监控,其次呢,我们引进一下手机app全程监控。”高冷倒不在意,笑了笑,站了起来。

    “你们的担心很正常,我跟你们解释一下,你们就不担心了。”高冷朝着帝国娃娃培训机构的老总点了点头:“你公布一下我们星光集团帝国娃娃内部托儿机构每个月的支出。”

    屏幕上出现了一组数据。

    从餐饮到幼师工资,到税费再到水电费。

    就总部这两层的内部托儿机构,一个月的支出就高达一百多万。

    算下来,每年得一两千万的支出。

    这还没算星光集团杭州分部内部托儿机构的开支,如果算上的话,一年得四千多万。

    员工们惊讶地瞪大眼睛,毕竟,他们有资格能让孩子来就读的,五年以上的员工都是免费的。

    等于,四千多万全部是纯福利,是高冷让利出来的。

    “首先呢,我们是有资质的,是自营,跟携成不一样。”帝国娃娃培训机构的负责人专业地解答了起来。

    有资质跟没资质委托第三方,是有很大的不同的。

    最大的不同就体现在投入上。

    要取得教学资质,在帝国的审核其实比较严格,并不是说你弄一间房子,请两个老师就能开的,必须有食堂,有宿舍,对真正有幼师资格证的老师比例也有一定的要求,而且还需要配合教育部门每年完成规定的教学任务。

    这是一笔投入。

    这笔投入

    “很显然,携成在这一块并不舍得投入,舍不得钱,找第三方是最快捷最便宜的。”高冷笑了笑,伸出手拍了拍旁边一位老员工的肩膀:“他们是形象工程,我们不一样,我们是实实在在在做事。投入的程度也不一样。”

    “对,我们对幼师的投入很高,三岁以下的的幼师工资都是八千起步,七七八八加起来一万二三一个月,再加上星光集团七七八八的福利待遇,我们的老师素质也不一样的,我们是自营,而且有教学资质,层次本就不一样。”帝国娃娃培训机构的负责人指了指幻灯片。

    上面出现了三岁以下幼师的照片和资质。

    “也是哦,我们花这么多钱,而且背靠着的是帝国娃娃培训机构,摊子跟那个就不一样,看来我们多虑了。”

    “是啊,我宝宝两岁多,很喜欢老师的,我也真是的,看到那个一下子联想了,真不好意思啊。”

    老员工一看这投入力度,心里一下放心了许多。

    “我们有人专门查监控的,专门有两个岗位,每个月发八千多块钱呢,投入不一样,品质当然不一样了。”培训机构负责人笑了笑:“你们细想想,携成连办资质的钱都舍不得出,投入才多少?第三方还得赚钱,层层下来,能用到孩子身上有几个钱?能招什么好老师?”

    携成的大楼是自己的,也就是说,开辟一个区域来做亲子园,是不需要交租金的,这本就省去了一大笔的开支,再加上他是收费的,可在这样的情况下,他还是舍不得花钱自己办有资质的自营托儿办,可见这家公司愿意在这上面花的钱,不多。

    “他们有资质的幼师应该就三个,每个月三四千块,也就是说在整个亲子园所有正规老师身上投入的,还没有我们一个老师身上花的钱多。”一位跟踪这新闻的记者站起来,说道。

    这样的成本之下,能把亲子园办多好?

    其实更需要担心还有饮食,连幼师的成本都舍不得下,饮食就更不用说了。

    “还有什么问题吗?”高冷环顾一周,问道。

    “没……没什么问题了。”

    “高总,您能亲自来给我们解释,我们真的……”

    员工们纷纷不好意思起来。

    “放心吧,各位,我们背靠的是星光集团帝国娃娃培训机构,这是专业的,而且免费。再说了,除了开办初期被媒体炒了一阵,后来我们也没有再炒作这件事,这件事就是内部福利。”助理朗声说道。

    员工们纷纷点头。

    “对啊,我们没有炒作过这个,不像携程,他们动不动就炒作亲子园,都成了他们一大亮点了。”

    “原来有资质和第三方,在价格,要求方面区别这么大啊。你说这携成连有资质的老师都那么少,这么舍得不花钱,跟高总一年砸进去两千万,没得比啊!”

    “我们还有三语教学呢,英语,中文,日语……”

    高冷走出门后,员工们脸色都轻松了起来。

    不得不说,携成的公关还算是很漂亮的,报警,该抓的抓,爆出负责人心疼不已的朋友圈自白,再推出人力总监副总级别的人物出来接受采访,如实地承认这应该是长期虐待。

    可却淡化了质量跟投入应该是成正比的。

    没有细谈这亲子园公司投入了多少。

    舆论慢慢淡化成本这一块,都集体攻击第三方了。集体忽视了实际上质量跟投入应该是成正比的。

    甚至还有一些人为携成开脱了起来,说他本是好心,但办了坏事儿。

    高冷很鄙视地摇了摇头。

    这企业家圈子里,很多这样的人,舍不得花钱还要卖个好人设。

    什么好心办坏事儿?狗屁。

    如果真正好心,绝对不会舍不得办资质那点投入,投入个食堂,投入宿舍,投入国家规定的教学素材。

    那才几个钱?幼托中心又不是幼儿园资质,有多麻烦?

    可携成舍不得,嫌麻烦。

    那是,还有几个人教学资质的第三方,比投入办资质的钱要便宜多了。

    你舍不得钱就算了呗,预算压那么低,再委托第三方,还到处邀请媒体来采访,办了两年采访了两年,还推出携成宝宝的理念,说他们是在携成长大的宝宝。

    舍不得还要最大化的宣传,这是真恶心。

    最起码的,老师有几个有资质,他们的工资是多少,高层心里没数吗?

    而猫腻远不止如此,这可是走了某市xx试办项目的,总工会都给予了帮助和关注,给予的什么帮助和关注?这里面有没有国家的拨款?如果有拨款,那么成本又会大大地降低。

    压到这么低的成本,能出什么好亲子园?

    这不叫好心办坏事,这叫恶心,真恶心,不能细说了。

    高冷看了眼手表,还开个视频会议就得去参加苏素的晚宴了,本来很好的心情,被这个虐童给弄砸了。

    看到某些新闻,今天文章里啰嗦几句,看到那洗白恶心得我不行了,必须得说一说了。都在骂第三方,我这里就不骂了,怕被和谐。重申一句,如有雷同纯属巧合。

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