第九十二章 世外桃源
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第九十二章世外桃源
我一直都坐在车上神游,陈光奕专心的开车。渐渐的车驶进一条清幽的山路,路旁的风景越来越漂亮。
又开了一段路,前面的视野逐渐宽阔,一座座漂亮的小屋出现在眼前!
每座小屋的颜色,造型都不同,一栋栋错落别致的立在山水之间。依山而建,溪水潺潺。
陈光奕停下车,我刚下车就冷不防一只小鸟飞过来,扑楞扑楞翅膀居然停在我的肩膀上。
我一动不敢动,生怕动一下就吓跑了它。
小鸟在我肩上叽叽喳喳吵了一会儿,然后又扑棱棱飞走了。我这才松了一口气,转头惊喜的对陈光奕叫:“世外桃源哎,世外桃源哎。阿奕,你是怎么找到这地方的?”
“白痴。”
“喂,你够了啊?骂人上瘾是不是?”
“我跟你打赌,奶奶给你的股份你只看了第一页。”
我吃惊的张大嘴巴:“你是怎么知道的?”
“这个度假村在奶奶送你的股份里面,白痴。”
我心荡漾……
这么美的地方居然是属于我的?天呐,我开心的简直要飞起来了!
陈光奕没有去惊动这里的经理,我们像普通的游客一样在服务生的带领下登记了一间房子。
走进房间,外面虽然看起来朴实的很,里面却是很奢华。所有的家具,洗漱用品都是按五星级酒店的标准配备的。
不只这些,而且这里还提供管家服务。二十四小时随叫随叫,能满足客人的各种需求。
这里最有特点的是,浴室居然是建在外面的!
一个用五彩鹅卵石铺就的小池子,池子里的水是一截竹管从外面引来的,清澈的很,并且冒着冉冉的热气。
房间有门直通浴池,另外三边用竹子把浴池围成一个不规则的圈。
陈光奕给我介绍道:“这里的水是从地下引出的温泉水,多泡泡对身体很有好处。”
“嗯嗯。”
我频频点头,不过从竹子的缝隙会不会走光?这是个问题哦。
“从外面看不见里面,不相信你可以出去试试。”
“真的?”
我果真就出去试:真看不见哎!
又兴冲冲的跑回来:“阿奕阿奕,真看不见哦,怎么做到的?”不过他也不知道。
早饭我俩都没吃,现在早饿的肚子“咕咕”叫了。时间已经差不多到了中午,干脆就早午饭一起吃!
桌上山珍野菜全部都是现采现做,美味的恨不得把舌头都吞进肚子里。一顿饭吃完,桌上基本已经是盘干碗净了。
饭后走在清幽的小径上散步消食,却冷不防从后面追出几个保安。
保安看见我俩,领头的大叫一声:“他们在这,快点,别让他们跑了。”
喊叫的功夫人已经到了近前,过来就要抓我的胳膊……
陈光奕上前一脚把人踹个仰倒,后面的人一看领头的吃亏了,全部一窝蜂似冲上来……
没有几下,好虎不抵群狼,我俩就被几个人死死的制住。心里想完了,这几个人一定是冒充保安的绑匪,凶多吉少了。
陈光奕的想法大概跟我也差不多,他问领头的人:“你们是什么人?绑我一个就行了,放了我妻子让她回去取钱。”
说着用眼神示意我,意思是只要他们放了我就马上跑!
我不想走,我要跟陈光奕共生死,同进退。
不过还没等我表衷心的话说出口,就被一个气急败坏的声音打断:“你们在干什么?要死了,谁让你们绑人的?赶紧放开,放开。”
说着一个胖乎乎的男人出现在眼前,给还在愣神的几个人挨个踹了一脚,几人松开我们。
胖男人马上点头哈腰的给陈光奕道歉:“陈总,对不起对不起,这几个货我扣他们工资,让您受惊了。”
“经理,是您让俺们来找这两个人的,现在人找到了凭什么扣俺们工资?”领头的不服气,看起来另外几个人也是不服气的:“就是,是你不说明白。”
原来胖男人是度假村的经理,而这几个大汉竟然是真的保安,不是绑匪。
事情搞清楚了,虚惊一场!
放松下来我觉得腿软,差点跌到在地上被陈光奕扶住。他脸色也不好看,阴沉着脸问经理:“你怎么知道我来了?”
“我记得您的车号。”
“嗯。这几个人我不想再看见他们,马上辞掉。”说着拍拍身上的尘土,拉着我就走。
一直到回了房间,我才问出心中的疑惑:“明明是经理没说明白,你为什么要辞退保安?这对他们不公平。”
公平两字刚说出口就马上把嘴捂上。我又忘了,陈光奕的理论是:公平是强者说的算!
不过这次他没有强调自己的理论,而是问我:“那你觉得应该怎么处理?”
“这是经理的错,应该扣经理工资,谁让他不说明白的?”
“哦?”陈光奕来了兴致:“说说看,你怎么知道经理没有说明白,还有那几个保安应该怎么办?”
我振振有词:“首先,如果经理说明白了,他们一定不会这么对我们。然后,主要责任人是经理,保安做为下属,教育教育就行了。”
“哦。”陈光奕做恍然大悟状,没等我得意呢,马上又问:“扣经理工资他心怀不满怎么办呢?”
我觉得这很简单:“辞了。”
“哦,辞了。那谁来管理?”
“重新雇,重赏之下必有勇夫。”
“不错。然后呢?”
我感觉跳进了一个坑,貌似不太美妙。
小心翼翼道:“然后就重新开始了呀。”
“重新开始?不,你把事情想象的太简单了。你知道雇一个职业经理人有多难吗?”
陈光奕滔滔不绝的给我上了一课,讲的内容是我从来没有到达过的领域,新鲜而又吸引人。
术业有专攻,这句话同样适用于经营管理!
陈家在各个领域都有生意,但这不代表陈家人需要了解每个行业。家族有专门的猎头团队,就用于发现和挖掘行业里的精英人才。
第九十二章世外桃源
我一直都坐在车上神游,陈光奕专心的开车。渐渐的车驶进一条清幽的山路,路旁的风景越来越漂亮。
又开了一段路,前面的视野逐渐宽阔,一座座漂亮的小屋出现在眼前!
每座小屋的颜色,造型都不同,一栋栋错落别致的立在山水之间。依山而建,溪水潺潺。
陈光奕停下车,我刚下车就冷不防一只小鸟飞过来,扑楞扑楞翅膀居然停在我的肩膀上。
我一动不敢动,生怕动一下就吓跑了它。
小鸟在我肩上叽叽喳喳吵了一会儿,然后又扑棱棱飞走了。我这才松了一口气,转头惊喜的对陈光奕叫:“世外桃源哎,世外桃源哎。阿奕,你是怎么找到这地方的?”
“白痴。”
“喂,你够了啊?骂人上瘾是不是?”
“我跟你打赌,奶奶给你的股份你只看了第一页。”
我吃惊的张大嘴巴:“你是怎么知道的?”
“这个度假村在奶奶送你的股份里面,白痴。”
我心荡漾……
这么美的地方居然是属于我的?天呐,我开心的简直要飞起来了!
陈光奕没有去惊动这里的经理,我们像普通的游客一样在服务生的带领下登记了一间房子。
走进房间,外面虽然看起来朴实的很,里面却是很奢华。所有的家具,洗漱用品都是按五星级酒店的标准配备的。
不只这些,而且这里还提供管家服务。二十四小时随叫随叫,能满足客人的各种需求。
这里最有特点的是,浴室居然是建在外面的!
一个用五彩鹅卵石铺就的小池子,池子里的水是一截竹管从外面引来的,清澈的很,并且冒着冉冉的热气。
房间有门直通浴池,另外三边用竹子把浴池围成一个不规则的圈。
陈光奕给我介绍道:“这里的水是从地下引出的温泉水,多泡泡对身体很有好处。”
“嗯嗯。”
我频频点头,不过从竹子的缝隙会不会走光?这是个问题哦。
“从外面看不见里面,不相信你可以出去试试。”
“真的?”
我果真就出去试:真看不见哎!
又兴冲冲的跑回来:“阿奕阿奕,真看不见哦,怎么做到的?”不过他也不知道。
早饭我俩都没吃,现在早饿的肚子“咕咕”叫了。时间已经差不多到了中午,干脆就早午饭一起吃!
桌上山珍野菜全部都是现采现做,美味的恨不得把舌头都吞进肚子里。一顿饭吃完,桌上基本已经是盘干碗净了。
饭后走在清幽的小径上散步消食,却冷不防从后面追出几个保安。
保安看见我俩,领头的大叫一声:“他们在这,快点,别让他们跑了。”
喊叫的功夫人已经到了近前,过来就要抓我的胳膊……
陈光奕上前一脚把人踹个仰倒,后面的人一看领头的吃亏了,全部一窝蜂似冲上来……
没有几下,好虎不抵群狼,我俩就被几个人死死的制住。心里想完了,这几个人一定是冒充保安的绑匪,凶多吉少了。
陈光奕的想法大概跟我也差不多,他问领头的人:“你们是什么人?绑我一个就行了,放了我妻子让她回去取钱。”
说着用眼神示意我,意思是只要他们放了我就马上跑!
我不想走,我要跟陈光奕共生死,同进退。
不过还没等我表衷心的话说出口,就被一个气急败坏的声音打断:“你们在干什么?要死了,谁让你们绑人的?赶紧放开,放开。”
说着一个胖乎乎的男人出现在眼前,给还在愣神的几个人挨个踹了一脚,几人松开我们。
胖男人马上点头哈腰的给陈光奕道歉:“陈总,对不起对不起,这几个货我扣他们工资,让您受惊了。”
“经理,是您让俺们来找这两个人的,现在人找到了凭什么扣俺们工资?”领头的不服气,看起来另外几个人也是不服气的:“就是,是你不说明白。”
原来胖男人是度假村的经理,而这几个大汉竟然是真的保安,不是绑匪。
事情搞清楚了,虚惊一场!
放松下来我觉得腿软,差点跌到在地上被陈光奕扶住。他脸色也不好看,阴沉着脸问经理:“你怎么知道我来了?”
“我记得您的车号。”
“嗯。这几个人我不想再看见他们,马上辞掉。”说着拍拍身上的尘土,拉着我就走。
一直到回了房间,我才问出心中的疑惑:“明明是经理没说明白,你为什么要辞退保安?这对他们不公平。”
公平两字刚说出口就马上把嘴捂上。我又忘了,陈光奕的理论是:公平是强者说的算!
不过这次他没有强调自己的理论,而是问我:“那你觉得应该怎么处理?”
“这是经理的错,应该扣经理工资,谁让他不说明白的?”
“哦?”陈光奕来了兴致:“说说看,你怎么知道经理没有说明白,还有那几个保安应该怎么办?”
我振振有词:“首先,如果经理说明白了,他们一定不会这么对我们。然后,主要责任人是经理,保安做为下属,教育教育就行了。”
“哦。”陈光奕做恍然大悟状,没等我得意呢,马上又问:“扣经理工资他心怀不满怎么办呢?”
我觉得这很简单:“辞了。”
“哦,辞了。那谁来管理?”
“重新雇,重赏之下必有勇夫。”
“不错。然后呢?”
我感觉跳进了一个坑,貌似不太美妙。
小心翼翼道:“然后就重新开始了呀。”
“重新开始?不,你把事情想象的太简单了。你知道雇一个职业经理人有多难吗?”
陈光奕滔滔不绝的给我上了一课,讲的内容是我从来没有到达过的领域,新鲜而又吸引人。
术业有专攻,这句话同样适用于经营管理!
陈家在各个领域都有生意,但这不代表陈家人需要了解每个行业。家族有专门的猎头团队,就用于发现和挖掘行业里的精英人才。